9721太阳集团_9721太阳集团见好就收

9721太阳集团

9721太阳集团报电子版
首页 > 新闻 > 军事 > 正文

提前晋升!第72集团军某旅两名列兵晋升为中士

2022-09-19 10:17:03解放军报 作者:童祖静、何飞、侯磊
字号
放大
标准
分享
  8月下旬,在第72集团军某旅2022年度夏秋季军士选改中,依照相关法规政策,两名列兵经过严格考核和一系列选拔程序后,提前晋升为中士。这是该旅注重发挥政策激励作用、依法依规做好军士选改工作的一个缩影。

  “只有把好政策用好,才能让广大官兵切实享受到改革红利。”该旅领导说,中央军委颁发施行的《军士职业发展管理暂行规定》明确规定,义务兵服现役满一年,具备《军士暂行条例》规定的军士基本条件,且符合有关条件的,可以提前参加军士选改。今年军士选改工作启动后,该旅严格落实政策规定,对符合提前晋升军士条件的列兵进行全面摸底,按照个人申请、基层推荐、审查考核、基层评审、面试选拔等程序严格优中选优,列兵刘遗波、余克季两名同志最终从百余名竞争者中脱颖而出,直接由列兵晋升为中士。

  “作为一名年轻同志,刘遗波工作表现出色,军事技能过硬,作用发挥明显。”提及刘遗波此次从列兵直接晋升为中士,指导员陈鹏倍感欣慰。他介绍说,刘遗波毕业于某大学体育教育专业,在校期间取得了体育教师资格证。入伍后,他结合在校期间学到的专业知识,积极发挥特长,辅助连队骨干制订完善军事体育训练教案,还担任连队体能训练“小教员”,帮助战友提升训练成绩。

  作为二次入伍的大学生士兵,余克季之前在武警吉林总队服役,曾获得该总队“极限勇士”勋章。退伍返回大学并完成学业后,他再次选择参军入伍。日常训练中,余克季努力学习专业知识的同时,还经常与战友分享比武经验,帮助他们提高训练水平,他本人先后3次登上连队训练先锋榜。

  “我们就是要把优秀人才选出来,让广大官兵比有目标,学有方向,进而带动单位人才队伍整体素质提升。”该旅领导告诉记者,两名符合条件的列兵经过考核程序提前晋升为中士,有利于发挥政策的导向激励作用,营造创先争优的良好氛围,激发官兵练兵备战热情。下一步,他们还将继续按照政策要求构建军士职业发展路径,优化官兵成长成才机制,确保能力过硬、表现突出的官兵人尽其才,在部队建设中发挥更好作用。

  持续释放政策激励效能

  “凡将立国,制度不可不察也。” 政策制度改革是深化国防和军队改革的“第三场战役”,是提高部队战斗力、激发发展活力的重要途径。近年来,一系列军事人力资源的利好政策相继推出,体现了党中央、中央军委和习主席对广大官兵的期望重托,彰显了对军人和军人家庭的深情厚爱,必将进一步激发广大官兵岗位建功的热情。

  好政策让人如沐春风。作为士兵制度改革的一项重要内容,《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》及相关配套法规,完善了军士、义务兵的遴选补充、培养使用、教育管理、选拔晋升等制度,为士兵成长成才、健康发展提供了依据和支撑,让部队开展工作有了遵循,为士兵练兵备战注入了动力,利于有效发挥政策制度支撑服役、稳定队伍、激发活力的重要功能。

  制度的生命力在于落实。对于各级党组织而言,抓落实必须从实际出发为基层筹谋,依法依规用好用足政策,能协调的积极协调,需研究的抓紧研究,该拍板时果断拍板,让好政策最大限度释放红利,激励官兵心无旁骛练兵备战。遇到新情况、新问题,要做好调查研究和请示报告,以便上级掌握实情、科学决策,确保好政策在基层落地、开花、结果,持续激发广大官兵的强军动力。

责任编辑:李孟展

点击排行

Baidu
sogou